Интересные проекты и важные обновления системы Proaction.pro

Теперь за эффективную автоматизацию HR-процессов с помощью Proaction мы будем вручать именные дипломы.

Новые инструменты групповых опросов: «Лояльность new», «Удовлетворённость new» и «Вовлечённость new». Результаты новых опросов проще интерпретировать, а оценка получается ещё более точной и ёмкой.

Да, теперь Ваш опыт работы с системой Proaction можно подтвердить электронным сертификатом!

Теперь у Вас есть точные инструменты для каждого сегмента!

Мы проанализировали, есть ли заметные различия ведущих мотивов у людей разного возраста, пола, профессий. Результаты - в этом отчете!

и ещё пять улучшений инструмента "Оценка 360 градусов" в системе Proaction

Для этого мы разработали
готовый профиль «Оценка потенциала и выявление HiPo»,
а также три новых теста:
«Управленческие ошибки», «Стили саморазвития» и «Готовность к обучению».

Для оценки линейных сотрудников,
специалистов и руководителей

Дайджест летних обновлений

Инновационные решения

Дайджест обновлений за июнь

Августовские обновления Proaction

Новые тесты и готовые наборы

Добавление 4 новых наборов тестов в рамках создания базовой версии