Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и вы ознакомились c политикой конфиденциальности
Performance Review
Платформа для контроля достижения целей и развития сотрудников
Определяет, кто работает хорошо, а кто не приносит результат
Контролирует достижение бизнес-целей и выполнение задач
Дает понимание, кого развивать, а кого увольнять
Контролирует достижение бизнес-целей и выполнение задач
Дает понимание, кого развивать, а кого увольнять
Получите экспресс-консультацию от экспертов Proaction за 30 минут
Решение самых важных вопросов
с Performance Review
Удобный личный кабинет.
Вся информация и опросы в одном месте
Вся информация и опросы в одном месте
Как повысить продуктивность сотрудников?
Как понять, эффективно ли работают сотрудники?
Объективная оценка сильных и слабых сторон команды
?
Как понять, кого следует повысить, а с кем попрощаться?
Возможность выявить потенциал
и увеличить результативность команды
и увеличить результативность команды
?
?
Получите ТОП-5 бесплатных материалов
для эффективной оценки и удержания команды
для эффективной оценки и удержания команды
Performance Review
Готовые инструменты оценки для всех корпоративных компетенций
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
Автоматизация вместо ручного труда
Высокая трудозатратность
Риск ошибок и субъективности оценки
Сложности в отслеживании прогресса
Низкая вовлечённость сотрудников
Ограниченные возможности аналитики
Сложность масштабирования
Полный контроль эффективности сотрудников
Гибкость настройки и масштабируемость
Экономия сотен часов на администрирование
Развитие и удержание лучших сотрудников
C Proaction
Без Proaction:
Подробные отчёты и аналитика
Performance Review
охватывает ключевые аспекты профессиональной деятельности сотрудников
Оценка потенциала
через личностные компетенции: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, готовность сотрудника расти в своей роле
через результаты выполнения задач и вклад в достижение целей команды
Оценка производительности
Истории успеха наших клиентов
Как исследование корпоративной культуры помогло вовлечь коллектив
на 85%
Как снизить ошибки найма на 55% в массовом подборе и сэкономить
350 000 руб.
Как сократить время работы рекрутеров в 3 раза и сэкономить
824 000 руб.
Как с помощью
оценки 360 градусов
оценить штат сотрудников
оценки 360 градусов
оценить штат сотрудников
в 460 чел.
Как сократить время работы рекрутеров в 3 раза и закрывать позиции за
10 000 руб.
Зеленый супермаркет
Индивидуальный расчёт стоимости для вашей организации
Заполните форму ниже
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности и обработкой своих персональных данных
Запишитесь на бесплатную консультацию
Заполните форму ниже — менеджер свяжется с вами и предложит удобное время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности и обработкой своих персональных данных
Proaction.pro интегрирована
с hh.ru, E-Staff, Skillaz и Potok
Получайте больше результатов от цифровизации
В течение двух часов вам позвонит менеджер, чтобы подготовить платформу для решения ваших задач
Вы получите доступ к личному кабинету на электронную почту
Оставьте заявку
на демодоступ
на демодоступ
Тестируйте соискателей и закрывайте позиции быстрее
С чего начать?
Отчёты платформы Proaction.pro
Быстрая оценка и точный результат
с готовым отчётом о кандидате
с готовым отчётом о кандидате
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Получите отчет и доступ
к Proaction.pro на 3 дня
к Proaction.pro на 3 дня
Часто задаваемые вопросы
Performance Review — это управленческий цикл оценки результатов за период.
Он объединяет цели, фактические достижения, обратную связь и итоговую оценку руководителя.
В отличие от KPI или 1:1, Performance Review фиксирует результаты системно и используется для управленческих решений.Performance Review — это управленческий цикл оценки результатов за период.
Он объединяет цели, фактические достижения, обратную связь и итоговую оценку руководителя.
В отличие от KPI или 1:1, Performance Review фиксирует результаты системно и используется для управленческих решений.
Он объединяет цели, фактические достижения, обратную связь и итоговую оценку руководителя.
В отличие от KPI или 1:1, Performance Review фиксирует результаты системно и используется для управленческих решений.Performance Review — это управленческий цикл оценки результатов за период.
Он объединяет цели, фактические достижения, обратную связь и итоговую оценку руководителя.
В отличие от KPI или 1:1, Performance Review фиксирует результаты системно и используется для управленческих решений.
Результаты Performance Review могут использоваться как одно из оснований для решений по премиям и пересмотрам зарплат.
Платформа обеспечивает прозрачные критерии и снижает влияние субъективных факторов при финансовой мотивации.
Платформа обеспечивает прозрачные критерии и снижает влияние субъективных факторов при финансовой мотивации.
Объективность обеспечивается за счёт единых критериев, прозрачных шкал и калибровочных сессий с участием HR.
Все изменения и корректировки фиксируются в системе и доступны для анализа.
Все изменения и корректировки фиксируются в системе и доступны для анализа.
Да. Performance Review можно запускать даже при отсутствии формализованной системы целей.
Цели и критерии могут быть зафиксированы и согласованы в процессе запуска и дорабатываться от цикла к циклу.
Цели и критерии могут быть зафиксированы и согласованы в процессе запуска и дорабатываться от цикла к циклу.
Performance Review может использоваться как самостоятельный процесс — без оценки потенциала. Talent Review подключается при необходимости, а матрица 9-box формируется только в случае оценки потенциала сотрудников. Все элементы цикла независимы и внедряются по мере готовности компании.
Кадровый резерв формируется на основе результатов Performance Review и оценки потенциала.
Матрица 9-box позволяет увидеть сочетание результативности и потенциала и использовать эти данные для решений о развитии и повышении.
Матрица 9-box позволяет увидеть сочетание результативности и потенциала и использовать эти данные для решений о развитии и повышении.
Результаты используются как для формирования индивидуальных планов развития, так и управленческих решений.
Платформа позволяет отслеживать выполнение ИПР и оценивать эффект изменений в следующих циклах.
Платформа позволяет отслеживать выполнение ИПР и оценивать эффект изменений в следующих циклах.
Да. Performance Review часто запускается поэтапно — с отдельных подразделений, ролей или управленческого уровня.
После пилота процесс можно масштабировать на всю компанию.
После пилота процесс можно масштабировать на всю компанию.
Цели, веса и приоритеты могут корректироваться в рамках цикла.
При этом платформа сохраняет историю изменений и позволяет учитывать динамику при итоговой оценке.
При этом платформа сохраняет историю изменений и позволяет учитывать динамику при итоговой оценке.
После запуска клиенты получают методологическую и техническую поддержку команды Proaction.pro.
Сопровождение может включать настройку новых циклов, анализ результатов и адаптацию системы под изменения бизнеса.
Сопровождение может включать настройку новых циклов, анализ результатов и адаптацию системы под изменения бизнеса.
Получите доступ на 3 дня
к Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
к Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности и обработкой своих персональных данных
Бесплатный доступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности и обработкой своих персональных данных
Заказать входящий звонок
Заполните форму ниже — наш сотрудник свяжется с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности и обработкой своих персональных данных