Оставьте заявку и получите доступ к Proaction.pro на 3 дня
Уже являетесь пользователем?
  • /
  • /
1045
13 минут
26.03.24
Автор статьи:
Надежда Шипилова
Руководитель отдела консалтинга
Наши соцсети👇

Промпты для рекрутинга, адаптации, обучения: готовые решения от ChatGPT

Бесплатная консультация HR-эксперта
16 экспертов по HR в штате
Расскажем, как решить задачи вашего бизнеса
Уже наладили HR-цикл 1000+ компаниям из разных сфер
В этой статье мы раскроем секреты эффективного использования нейросети ChatGPT 4 для решения различных HR-задач. Мы не только предоставим вам готовые промты (заготовки запросов), но и научим вас самостоятельно составлять промты под ваши конкретные нужды. Вы узнаете, как с помощью ChatGPT можно значительно ускорить и улучшить свою работу в сфере управления персоналом — от подбора и адаптации новых сотрудников до формирования корпоративной культуры.
Важно отметить, что все представленные в статье промты были составлены и успешно протестированы именно в версии ChatGPT 4. Эта версия отличается высокой точностью, надежностью и более продвинутыми возможностями по сравнению с предыдущими итерациями.
Итак, для каких HR-задач нейросеть ChatGPT 4 может стать незаменимым помощником?

Вот основные области применения:
1. Рекрутинг и подбор персонала
2. Адаптация и онбординг новых сотрудников
3. Разработка программ обучения и развития
4. Повышение вовлеченности и мотивации персонала
5. Формирование корпоративной культуры
6. Работа с ценностями компании
7. Анализ HR-данных и метрик
8. Автоматизация рутинных HR-процессов
9. Подготовка к сложным разговорам с сотрудниками
10. HR-аналитика и составление отчетности
Как видите, сферы применения ChatGPT в HR очень разнообразны. Эта нейросеть будет полезна HR-менеджерам, рекрутерам, специалистам по обучению и развитию, аналитикам и руководителям HR-подразделений. Освоив работу с ChatGPT, вы сможете выйти на новый уровень эффективности и продуктивности, что положительно скажется на вашей карьере.
Забирайте все шаблоны для ChatGPT
в одном удобном документе
Результаты использования готовых промптов:
пА теперь давайте посмотрим, какие впечатляющие результаты можно получить, используя готовые промпты из нашей подборки. Мы сгруппировали промпты по основным HR-направлениям.
Рекрутинг (промпты 1-5):
  • Благодаря ChatGPT вы сможете создавать яркие, креативные и привлекательные для кандидатов описания вакансий. Нейросеть добавит нужную "изюминку", легкость и юмор, чтобы вдохновить соискателей откликнуться.

  • ChatGPT поможет четко сформулировать требования к кандидатам и составить список ключевых навыков, учитывая специфику вашей компании. Это сэкономит время на последующих этапах подбора.
  • Вы сможете быстро сгенерировать список предварительных вопросов для первичного скрининга кандидатов. Это упростит процесс отбора на начальном этапе.

  • ChatGPT проанализирует присланные резюме и составит персонализированный текст оффера, отражающий ценности компании. Такой подход повысит принятие оффера кандидатами.

  • С помощью нейросети вы разработаете креативные способы продвижения HR-бренда компании в соцсетях с учетом ее целей, ценностей и преимуществ. Это привлечет больше релевантных кандидатов.
Забирайте все шаблоны для ChatGPT в одном удобном документе
Составление программ обучения (промпты 6-8):
  • ChatGPT предложит эффективные стратегии для развития культуры непрерывного обучения в компании, учитывая ее цели и ценности. Это поможет выстроить систему обучения.

  • Нейросеть составит для вас структуру и детальный план любого тренинга, опираясь на цели, аудиторию, хронометраж и ценности компании. Останется только внести финальные штрихи.

  • ChatGPT разработает персональный план развития сотрудника в заданной области с учетом его текущих навыков, целей и загрузки. Это мощный инструмент для выстраивания индивидуальных траекторий.
Адаптация сотрудников (промпты 9-11):
  • С ChatGPT вы напишете креативное и теплое приветственное письмо для нового сотрудника, отражающее ценности компании. Правильный старт - залог успешной адаптации.

  • Нейросеть составит детальный трехмесячный план адаптации новичков, что упростит вам работу и позволит эффективно влить их в коллектив.

  • ChatGPT поможет подготовиться к беседе с новичком для оценки его эмоционального состояния в период адаптации. Вы получите готовый скрипт, по которому сможете провести продуктивную встречу.
Прокомментируем полученные результаты. Главный вывод - использование готовых промптов из нашей подборки позволяет существенно ускорить решение многих HR-задач и значительно (от 30% и выше по оценкам разных специалистов) повысить свою продуктивность.

ChatGPT генерирует вполне качественную основу, которую затем можно доработать под свои нужды. Где-то будет достаточно косметических правок, а где-то, возможно, потребуется более глубокая адаптация.
Только самые свежие и актуальные новости
Наш Telegram канал
Эффективность диалога с ChatGPT
Отдельно остановимся на одном интересном промте (No12), который демонстрирует принцип пошагового диалога с нейросетью. Давайте рассмотрим, как можно "обучить" ChatGPT с помощью серии последовательных уточняющих запросов:

Первый запрос: "Я HR-менеджер. Мне нужно геймифицировать процесс адаптации новых сотрудников с учетом ценностей компании (ценности). Напиши программу геймификации. Используй фишки и креативные идеи."

ChatGPT сгенерирует первую версию программы геймификации с общими идеями и механиками.

Второй, уточняющий запрос: "Напиши игры, задачи и головоломки, отражающие корпоративные ценности и способствующие командному взаимодействию для команды."

Основываясь на первом ответе, ChatGPT предложит конкретные игровые активности, более четко привязанные к ценностям и командной работе.

Диалог можно продолжать и дальше, задавая все более специфичные вопросы. Например, попросить ChatGPT учесть какие-то дополнительные особенности вашей компании или команды. В итоге вы получите очень проработанное решение, идеально заточенное под ваши нужды.
Этот подход демонстрирует важный принцип: чем больше контекста и уточнений вы дадите нейросети, тем более качественный и кастомизированный результат получите на выходе. ChatGPT способен улавливать нюансы и подстраивать свои ответы под ваши запросы. Смело вступайте в диалог и задавайте много уточняющих вопросов — это повысит практическую ценность полученных решений.
Для создания полезного пропмта для ChatGPT следует учесть такие особенности как:
1. Конкретика: чем конкретнее вы опишете задачу, тем лучше. Укажите все важные детали: роль, цели, контекст, ограничения и т.д.

2. Четкий желаемый результат: ясно сформулируйте, что именно вы хотите получить на выходе. Формат, объем, ключевые моменты, которые должны быть раскрыты.

3. Разделение сложных запросов на несколько простых: если задача объемная, лучше разбить ее на несколько последовательных запросов. Так ChatGPT легче будет дать точный ответ.

4. Грамотный язык и структура: старайтесь формулировать мысли четко и логично. Но не обязательно писать идеальным литературным языком - ChatGPT поймет вас и так.

5. Предоставление справочной информации: если нужно, включите в промт дополнительные сведения, которые помогут нейросети лучше раскрыть тему. Например, ценности вашей компании.

Бесплатная консультация HR-эксперта
16 экспертов по HR в штате
Расскажем, как решить задачи вашего бизнеса
Уже наладили HR-цикл 1000+ компаниям из разных сфер
А вот типичные ошибки при составлении промптов:
1. Слишком общие, размытые формулировки. Недостаточно конкретики.

2. Непонятный желаемый результат. Нейросеть "не знает", что вы хотите получить.

3. Запрос одновременно нескольких сложных вещей. ChatGPT может запутаться и упустить часть задач.

4. Очень длинные, нечеткие, "размазанные" формулировки. Промт должен быть емким.

5. Отсутствие важного контекста. Нейросети нужна дополнительная информация для точного ответа.


Забирайте все шаблоны для ChatGPT
в одном удобном документе
Несколько советов в дополнение:
  • Экспериментируйте, пробуйте разные формулировки, синонимы, подходы. Смотрите, как меняется ответ ChatGPT.

  • Просите нейросеть объяснить свой ход мыслей. Спрашивайте "почему" и "как". Это поможет вам лучше понять алгоритмы работы ChatGPT.

  • Давайте нейросети возможность задавать уточняющие вопросы. Так диалог будет продуктивнее.

  • Не бойтесь проявлять креативность. Пробуйте нестандартные подходы и идеи - ChatGPT оценит и поддержит!
Бесплатная консультация HR-эксперта
16 экспертов по HR в штате
Расскажем, как решить задачи вашего бизнеса
Уже наладили HR-цикл 1000+ компаниям из разных сфер
Подведем итоги. Использование ChatGPT и хорошо составленных промптов может в разы повысить вашу продуктивность как HR-специалиста. По оценкам исследователей из MIT, это позволяет работать на 37% быстрее и улучшать качество результата на 20%. Данные впечатляют!

Конечно, не стоит слепо полагаться на нейросеть. ChatGPT может ошибаться, у него есть ограничения. Всегда критически оценивайте полученные ответы и адаптируйте их под свои задачи. Как говорится, доверяй, но проверяй.

Если вы уже опытный HR, то ChatGPT станет вашим надежным помощником и коллегой. Он возьмет на себя значительную часть рутины и высвободит ресурсы для решения по-настоящему амбициозных и нетривиальных задач. При этом вы всегда остаетесь "главным по HR-цеху", контролируете процесс и принимаете ключевые решения.

Смелее экспериментируйте, общайтесь с нейросетью, обучайте ее - и вы выйдете на новый уровень эффективности в своей профессии! Представленные в статье промты и принципы помогут вам в этом.
Без воды, только самое интересное
Email-рассылка от команды proaction.pro
Я согласен с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих персональных данных
Читать еще:
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Проверьте Proaction в деле