Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Ваша должность *
Собственник бизнеса/ генеральный директор
HR-директор/ HR-руководитель
Руководитель отдела оценки
HR-специалист/ HR-generalist
Руководитель отдела (не HR)
Рекрутер
Специалист по КДП
Другое
Даю согласие на
обработку персональных данных
Войти
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку своих персональных данных
и вы ознакомились c
политикой конфиденциальности
Оценка персонала
Консалтинг
Отзывы и проекты
Блог
Контакты
Войти
Получить бесплатный доступ
Тестирование кандидатов
Индивидуальная оценка сотрудников
Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, мотивация
Оценка 360 градусов
Ассессмент-центр
Другие HR-услуги
Отзывы и кейсы
Проекты для наших клиентов
Гид по тестам
Вебинары и мастер-классы
HR-лайфхаки, статьи экспертов
Важные обновления системы
Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Даю согласие на
обработку персональных данных
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку своих персональных данных
и вы ознакомились c
политикой конфиденциальности
Оставьте заявку, и наш специалист свяжется с вами
Даю согласие на
обработку персональных данных
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку своих персональных данных
и вы ознакомились c
политикой конфиденциальности
Вебинар
состоялся
Оценка
управленческих компетенций
у кандидатов на производстве
17 августа
2022 года
Смотреть запись
Подводные камни и проблемные зоны
Чем будет полезен вебинар
Вы узнаете,
чем отличаются тесты
для отбора внешних кандидатов и для обучения действующих руководителей
Систематизируете свои знания
по разработке профиля оценки кандидата на вакансию управленца на производстве
Познакомитесь с тестами и методиками,
разработанными специально для улучшения качества измерений и повышения их достоверности, надежности и точности
Разберёте кейсы и
актуальные
исследования
от ведущих производственных компаний
Программа вебинара
Топ-5 основных сложностей при оценке руководителей
/01
Основные отличия при оценке руководителей разного уровня (линейные, мидл- и топ-позиции)
/02
Создание профиля оценки для внешнего кандидата на управленческую должность в производственной компании
/03
Hard skills у кандидатов в руководители на производстве – нужно ли их оценивать или достаточно сосредоточиться на управленческих качествах?
/04
Особенности оценки общих компетенций у руководителей на производстве
/05
Разбор кейса "Исследование значимых личностных компетенций при отборе руководителей с опытом работы в других сферах"
/06
Особенности оценки управленческих компетенций у руководителей на производстве. Подводные камни и проблемные зоны
/07
В каком случае нужна информация о личностных характеристиках, как ее измерять?
/08
Универсальный профиль оценки руководителей в Proaction и особенности его интерпретации
/09
Влада Мазуренко
Cпикер вебинара
— 24 года в области обучения и оценки персонала
— Консультации и помощь клиентам в подборе инструментов оценки
— Профилирование должностей и разработка новых методик
— Обратная связь по результатам оценки и помощь в создании ИПР
— Аналитика по результатам групповых опросов и разработка по их итогам планов и рекомендаций для улучшения бизнес-процессов
Реализовала проекты для крупных компаний:
Руководитель направления "Управление знаниями и оценка"
Получить демодоступ в Proaction
Посмотреть тесты для инженеров
Скачать презентацию вебинара