Продукт
Консалтинг
Прайс
Решения
Медиа
Записаться на демо
Тестирование сотрудников
Proaction.pro — система онлайн-тестирования, позволяющая точно оценить сотрудников и их отношение к организации
Кнопка
Кнопка
Снижение текучести персонала в подразделении
До применения Proaction: текучесть 25% в год
С Proaction: текучесть 15% в год
Быстрая оценка лояльности и вовлеченности
До применения Proaction: больше 6 недель на опрос 650 человек (подготовка форм, сбор и обработка ответов через гугл-документы, написание отчета и плана мероприятий).
С Proaction: 2 недели на опрос 650 человек (от подготовки опросников до готового плана действий на основе результатов).
Снижение трудозатрат на проведение группового опроса
До применения Proaction: 70 часов HR-специалиста (от разработки форм до готового отчета).
С Proaction: 10 часов HR-специалиста.

логотипы - анимация
Найдите точки роста для бизнеса
Сокращение текучести
Оценка кандидатов позволит сократить текучесть, а значит расходы на найм и адаптацию неподходящих сотрудников.
Кадровый резерв
Взращивая кадры внутри компании, экономим на дорогостоящих специалистах с рынка до 18% оклада
Оптимизация процессов
Оценка позволяет выявить компетенции и точки роста для развития эффективности сотрудника и выполняемых им задач

Индивидуальное тестирование сотрудников

Предмет оценки: личные качества и знания сотрудников.

Средство оценки: тестирование сотрудника (тесты, методики, кейсы).
Формирование кадрового резерва.
— Выявление HiPo-сотрудников (с высоким потенциалом, которых выгодно удерживать, развивать и продвигать по карьерной лестнице).

Цели:
Тестирование сотрудников компании направлено на удержание и мотивацию сильных, оптимизацию программ обучения, повышение организационной прочности, уменьшение временных и финансовых затрат на рекрутинг.
— Составление программ обучения.
— Оценка и мониторинг обучения в компании (soft-skills и hard-skills).
— Аттестация сотрудников.

Цели:
— Повышение эффективности обучения
— Оценка качества обучения при помощи тестирования персонала организации для оценки
— Оценка соответствия должности
Управление карьерным развитием
Управление знаниями
01
02
Высокая точность оценки компетенций
Удобный, интуитивно понятный интерфейс
Много готовых тестов
для оценки конкретных должностей и качеств
Конструктор тестов, который позволяет собрать набор тестов точно под задачу конкретной организации
Возможность загрузить дополнительные вопросы и создать собственные тесты
Включен блок автоматизированной оценки методом «‎360 градусов»

Групповые опросы сотрудников

Предмет оценки: процессы внутри компании, влияющие на эффективность бизнеса.

Средство оценки: опросы большого количества сотрудников компании (вплоть до сплошного обследования).

Задача оценки: оценить текущий уровень показателей, чтобы управлять ситуацией. Например, выявить причины и "очаги" неудовлетворенности сотрудников.
Инструменты:
оценка удовлетворенности, лояльности, вовлеченности сотрудников.
Цели:
— Снижение затрат на найм
— Борьба с текучестью

Негативная информация распространяется в 6 раз быстрее позитивной.
Чем ниже лояльность и удовлетворенность сотрудников, тем больше негативной информациии о компании, и тем сложнее и дороже удержание персонала и поиск новых качественных сотрудников.
Инструменты:
Оценка вовлеченности и, в частности, инициативности сотрудников.
Цели:
— Улучшить бизнес-показатели

По данным международных исследований, в среднем компании с высоким уровнем вовлеченности сотрудников получают на 20% больше прибыли.
Создание и усиление HR-бренда
Повышение отдачи от работы сотрудников
Оптимизация мотивационного пакета
Инструменты:
Опрос по мотивации.
Цели:
— Эффективный мотивационный пакет
— Удержание сотрудников

Исключить немотивирующие льготы (например, фитнес-клуб, если он не нужен большинству сотрудников).
Определить бонусы, которые действительно важны сотрудникам и формируют лояльное отношение к организации.
3 главные задачи
сбора информации
с помощью групповых опросов:
Функционал
Оценка сотрудников и кандидатов, консалтинг и не только
Готовые наборы тестов
для оценки кандидатов
раздел продукта
Посмотреть все тесты
Система содержит готовые наборы тестов для оценки удовлетворенности, лояльности, вовлеченности, мотивационных ожиданий.
Важное свойство наборов — комплексность. Для оценки каждого показателя используются несколько критериев; это позволяет учесть отдельные факторы и посчитать интегральный показатель.
Конструктор тестов
Посмотреть все тесты
Возможность собирать собственные наборы тестов,
создавать тесты самостоятельно и загружать дополнительные вопросы (например, с вариантами бонусов для мотивационного пакета).
Групповые опросы проводятся полностью анонимно. Результаты можно проанализировать в разрезе подразделений, должностей, возраста и стажа сотрудников.
Рутинные задачи выолняет платформа, что в среднем освобождает 85% времени HR-специалиста.
HR-эксперты Proaction помогают клиентам собрать профиль должности и подобрать необходимые компетенции для тестирования.

Возможна разработка тестов по индивидуальному заказу с учетом специфики организации.
Конфидениальность
Скорость
Обучение
Точность
01
02
03
04
Инструменты Proaction разработаны в соответствии с «Российским стандартом тестирования персонала» и нормированы на выборке более 100.000 кандидатов и сотрудников
Быстро и технологично

Выгоды от использования Proaction:

История тестирований хранится во встроенной HRM-системе. Можно поднять результаты и посмотреть динамику по сотруднику, дать ему развернутую обратную связь, обсудить прогресс
Системой можно пользоваться с мобильных устройств
Требуется пара кликов для отправки теста и просмотра результата. Экономится время и HR-специалиста, и тестируемого сотрудника.
Удобно
Все данные под рукой

С чего начать?

Вы оставляете заявку на Демодоступ
Вам перезвонит менеджер для уточнения ваших задач и деталей предстоящего проекта
Мы откроем вам доступ к соответствующим вашему запросу блокам системы и вышлем всю необходимую информацию
Протестируйте кандидатов или сотрудников
Убедитесь, что результаты оценки Proaction соответствуют действительности
Нанимайте сотрудников,
которые приносят результат
Оценка сотрудников
1000 компаний оценивают соискателей
и нанимают эффективных сотрудников с Proaction.pro
Повышаем качество и скорость найма
меньше текучести
в 2 раза
экономии
на ошибках найма
30%
на 50%
меньше времени работы рекрутера
Как это работает?

Настройте процессы тестирования
своей компании за 15 минут

150 готовых тестов
для оценки кандидатов
Тесты на мотивацию
Тесты на интеллект
Известные психологические тесты
Тесты на ответственность
+ 80 качеств
Тесты для оценки лжи
Тесты на инициативность
Конструктор тестов
Соберите набор тестов под необходимую должность, выбрать необходимые компетенции и время прохождения тестов
Повышайте качество и точность подбора
Персонализируйте тестирования под ваши вакансии
Отчет по оценке кандидата в течение 1 минуты
Получите информацию о сильных сторонах и зонах роста кандидата для принятия решения
Рассчитайте индивидуальную стоимость для вашей компании
Тесты от 1 000 руб.
Тарифы от 18 250 руб.
Не оставим вас
один на один с платформой
Мы проводим индивидуальное обучение и регулярные вебинары по работе сервиса
HR-эксперты Proaction помогают клиентам собрать профиль должности и подобрать необходимые компетенции для тестирования
Получите доступ на 3 дня и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Proaction.pro интегрирована
с HH.ru, E-Staff, Skillaz и Potok
Получайте больше результатов от цифровизации
В течение двух часов вам позвонит менеджер, чтобы подготовить платформу для решения ваших задач
Вы получите доступ к личному кабинету на электронную почту
Оставьте заявку на демодоступ
Тестируйте соискателей и закрывайте позиции быстрее
1
2
3
4
С чего начать?
Истории успеха наших клиентов
Расширили воронку подбора и сократили необходимое количество собеседований
в 2,5 раза
Снизили число ошибок в найме на 55%, за счет чего сэкономили сервису доставки продуктов
350 000 руб.
За 5 месяцев оценка персонала снизила текучесть кадров отдела продаж
на 40%
Продажи менеджеров, нанятых с помощью платформы Proaction.pro, выше
на 34%
Как сократить время работы рекрутеров в 3 раза и сэкономить
824 000 руб
Отчеты платформы Proaction.pro
Быстрая оценка и точный результат с готовым отчетом о кандидате