WhatsApp
+7 (800) 777-69-51
Попробовать бесплатно
Продукты
Блог
Кейсы
Консалтинг
Войти
Оценка кандидатов
Оценка сотрудников
Оценка 360 градусов
Оценка вовлеченности
Пульс-опросы
Performance review
Гид по тестам
Статьи HR-экспертов
Блог
Продукты
Блог
Кейсы
Консалтинг
Попробовать бесплатно
Войти
Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Ваша должность *
Собственник бизнеса/ генеральный директор
HR-директор/ HR-руководитель
Руководитель отдела оценки
HR-специалист/ HR-generalist
Руководитель отдела (не HR)
Рекрутер
Специалист по КДП
Другое
Даю согласие на
обработку персональных данных
Войти
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку своих персональных данных
и вы ознакомились c
политикой конфиденциальности
Все об оценке персонала
от Proaction
Кейсы
Статьи
Новости
Мероприятия
Главная
Оценка кандидатов
Все статьи
Промпты ChatGPT для рекрутинга, адаптации, обучения персонала
Новые возможности для геймификации тестирования сотрудников
Методы отбора персонала: виды, этапы и правила применения
Профиль должности. Что это, как составить и внедрить
Что включает оценка компетенций и навыков сотрудников?
Планирование и подбор кадров
Как организовать процесс подбора персонала в организации?
Подбор кадров. Основные этапы, методы, инструменты
Оценка сотрудников
Все статьи
Оценка сотрудников. Мастхэв для HR или рост для бизнеса?
7 советов, как сделать команду эффективнее без «выгорания»
Голос внутреннего клиента: повышаем качество обслуживания
Новые возможности для геймификации тестирования сотрудников
6 основных мотивов кандидатов и сотрудников
Оценка 360 градусов – Как и зачем проводить? Все тонкости за 15 минут на понятных примерах
Индекс лояльности сотрудников. Как и зачем его рассчитывать
Оценка сотрудников не должна быть скучной: курьёзы из мира HR
Performance Review
Все статьи
Как управлять результатами сотрудников на основе Performance review?
Performance Review: Как оценить и повысить эффективность персонала
1-on-1. Как превратить разговоры в результаты
Как внедрить Performance Review в компании: пошаговое руководство
Всё об оценке персонала от HR-экспертов
Telegram канал Proaction
Перейти
Получите доступ на
3 дня
в
Proaction.pro
и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
[{"lid":"1711647541368","ls":"10","loff":"","li_type":"ph","li_ph":"\u0412\u0432\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435 \u043d\u043e\u043c\u0435\u0440 \u0442\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d\u0430","li_req":"y","li_nm":"Phone"}]