Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и вы ознакомились c политикой конфиденциальности
Как HR вырасти
профессионально и в доходах?
профессионально и в доходах?
22 Октября |
10:00 по МСК
Вебинар
Планирование карьеры
Векторы развития
Эмоциональный ресурс
Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и вы ознакомились c политикой конфиденциальности
Запишитесь на бесплатную консультацию
Заполните форму ниже и менеджер свяжется с вами и предложит удобное время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и вы ознакомились c политикой конфиденциальности
4 минут
10.05.24
Автор статьи:
Надежда Шипилова
Руководитель отдела консалтинга
Наши соцсети👇
Ключевые обновления
Proaction за май 2024
Бесплатная консультация HR-эксперта
16 экспертов по HR в штате
Расскажем, как решить задачи вашего бизнеса
Уже наладили HR-цикл 1000+ компаниям из разных сфер
Мы рады представить обновления платформы, которые помогут сделать работу в Proaction.pro удобнее и быстрее.
Ниже рассказываем про обновления, а именно:
Ниже рассказываем про обновления, а именно:
- Профиль «Менеджер маркетплейса»
- Пульс-опрос «Баланс: работа-личная жизнь»
- Тест «Решительность»
- Пользовательское руководство
Создали профиль «Менеджер маркетплейса»
Он позволяет оценить личностные качества, интеллект, зоны роста и мотивацию кандидата. Профиль уже доступен для клиентов на платформе в блоке
«Оценка кандидатов» в разделе «Продажи, обслуживание клиентов».
«Оценка кандидатов» в разделе «Продажи, обслуживание клиентов».
Создали пульс-опрос
«Баланс: работа-личная жизнь»
«Баланс: работа-личная жизнь»
В лёгкой и игривой форме этот пульс-опрос поможет оценить, как сотрудники балансируют между работой и личной жизнью. По итогам у руководства на руках будет аналитический отчёт, который поможет следить за показателем в динамике.
Самые важные обновления,полезные советы и материалы от экспертов
Будьте в курсе всех обновлений на платформе Proaction.pro
Я согласен с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих персональных данных
Прокачали тест «Решительность»
Он помогает оценить, как быстро кандидат или сотрудник принимает решения и реагирует на изменения. В новой версии на основе нашей внутренней статистически мы доработали формулировки некоторых вопросов.
Тест уже доступен для клиентов на платформе в разделах «Универсальная модель компетенций» и «Личная эффективность». Ищите его под названием «Решительность_1.2».
Тест уже доступен для клиентов на платформе в разделах «Универсальная модель компетенций» и «Личная эффективность». Ищите его под названием «Решительность_1.2».
Обновили пользовательское руководство
Теперь у пользователей есть информация, как работать с новой групповой аналитикой по результатам опросов «Лояльность», «Вовлеченность», «Оценка 360» и по пульс-опросам.
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Проверьте Proaction в деле