Возможность достоверно и глубоко оценить выполнение сложных задач там, где простые KPI не работают.
Инструменты для удержания ценных сотрудников через их профессиональное и карьерное развитие.
Возможность управлять результатами и повышать производительность труда.
Данные для выстраивания прозрачной системы мотивации и грейдирования.
Возможность через обратную связь после оценки обеспечить индивидуальный подход и эмоциональную поддержку, прокачать культуру открытости в компании.
Что даёт IT-отрасли
оценка персонала с помощью Performance Review