Как HR вырасти
профессионально и в доходах?
22 Октября |
10:00 по МСК
Вебинар
Планирование карьеры
Векторы развития
Эмоциональный ресурс
Автор статьи:
Надежда Шипилова
Руководитель отдела консалтинга
Наши соцсети👇

Ключевые обновления
Proaction за июнь-июль 2024

Бесплатная консультация HR-эксперта
16 экспертов по HR в штате
Расскажем, как решить задачи вашего бизнеса
Уже наладили HR-цикл 1000+ компаниям из разных сфер
Мы рады представить обновления платформы, которые помогут сделать работу в Proaction.pro удобнее и быстрее.

Ниже рассказываем про обновления, а именно:

  • Тест «Монотоноустойчивость»
  • Пульс-опрос «Настроение сотрудников»
  • Тест «Специализация IT»/«Промышленность»
  • Тест «Причины выгорания»
  • Тест «HR-специалист. Трудовое право»

Обновили тест «Монотоноустойчивость»
Тест позволяет оценить:

  • низкую чувствительность к однообразию;
  • склонность к однотипной деятельности;
  • преобладание положительных эмоций при рутинной деятельности;
  • способность сохранять личностный смысл, когда приходится долго выполнять однообразную работу.

В новой версии теста улучшили формулировки некоторых вопросов, чтобы сделать их ещё более точными и чёткими.

Тест доступен на платформе для клиентов в разделе «Оценка кандидата» - «Конструктор тестов». Введите в поиск: «Монотоноустойчивость_1.3».
Cоздали новый пульс-опрос
«Настроение сотрудников»
Пульс-опрос позволяет отслеживать эмоциональное состояние сотрудников и вовремя замечать растущий уровень стресса. Кроме того, результаты помогут выявить сотрудников, которые готовы к новым вызовам.

В опрос добавили картинки и новые механики вопросов, чтобы вовлечь сотрудников в исследования. А результаты можно оценить в аналитическом отчёте, в котором удобно отслеживать изменения показателей в динамике.

Пульс-опрос открыт для клиентов в разделе «Оценка сотрудников» - «Групповые опросы» - «Тесты на должность». Введите в поиск: «Настроение сотрудников».
Обновили тест
«Специализация IT»/«Промышленность»
Тест позволяет выявить предрасположенность сотрудника или кандидата к работе в сфере инжиниринга и IT. Вопросы помогут с профориентацией школьников и оценкой кандидатов. Например, когда нужно понять, соответствуют ли личностные качества человека требованиям определённой деятельности.

В новой редакции теста заменили вопросы с выбором картинок на новую механику «Карточки в ряд». Теперь визуализация теста стала более удобной.

Тест доступен в разделе «Оценка кандидатов» - «Конструктор тестов». Введите в поиск: «Специализация IT»/«Промышленность».
Обновили тест «Причины выгорания»
Выгорание — особый тип стресса, который связан с физическим или эмоциональным истощением сотрудника. Выявить причины выгорания позволяет наш тест.

Раньше этот тест могли проходить только менеджеры по продажам. Теперь на платформе появилась ещё одна версия, которая предназначена для сотрудников.
Где их найти?

Тест для менеджеров по продажам находится в блоке «Оценка кандидатов» - «Конструктор тестов». Введите в поиск: «Причины выгорания (продавцы)».

Тест для других сотрудников можно найти в разделе «Оценка сотрудников» -
«Конструктор тестов». Введите в поиск: «Причины выгорания (сотрудники)».
К каждому вопросу теста прикреплена картинка, что делает его более интересным для прохождения.
Актуализировали тест «HR-специалист. Трудовое право»
Этот тест помогает оценить уровень знаний кандидатов или сотрудников в области трудового законодательства. Тест относится к профилю «Специалист по кадрам», благодаря чему можно точно оценивать знания кандидатов или сотрудников в области трудового права.

Команда Proaction постоянно обновляет этот тест, чтобы он соответствовал актуальным требованиям законодательства.

Тест доступен в разделе «Оценка сотрудников» или «Оценка кандидатов» - «Конструктор тестов». Введите в поиск: «HR-специалист. Трудовое право».
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Проверьте Proaction в деле