Автор статьи:
Надежда Шипилова
Руководитель отдела консалтинга
Наши соцсети👇

Ключевые обновления
Proaction за июнь 2024

Бесплатная консультация HR-эксперта
16 экспертов по HR в штате
Расскажем, как решить задачи вашего бизнеса
Уже наладили HR-цикл 1000+ компаниям из разных сфер
Мы рады представить обновления платформы, которые помогут сделать работу в Proaction.pro удобнее и быстрее.

Ниже рассказываем про обновления, а именно:

  • Тест «Монотоноустойчивость»
  • Пульс-опрос «Настроение сотрудников»
  • Тест «Специализация IT»/«Промышленность»

Обновили тест «Монотоноустойчивость»
Тест позволяет оценить:

  • низкую чувствительность к однообразию;
  • склонность к однотипной деятельности;
  • преобладание положительных эмоций при рутинной деятельности;
  • способность сохранять личностный смысл, когда приходится долго выполнять однообразную работу.

В новой версии теста улучшили формулировки некоторых вопросов, чтобы сделать их ещё более точными и чёткими.

Тест доступен на платформе для клиентов в разделе «Универсальная модель компетенций»/«Личная эффективность». Он называется «Монотоноустойчивость_1.3».
Cоздали новый пульс-опрос
«Настроение сотрудников»
Пульс-опрос позволяет отслеживать эмоциональное состояние сотрудников и вовремя замечать растущий уровень стресса. Кроме того, результаты помогут выявить сотрудников, которые готовы к новым вызовам.

В опрос добавили картинки и новые механики вопросов, чтобы вовлечь сотрудников в исследования. А результаты можно оценить в аналитическом отчёте, в котором удобно отслеживать изменения показателей в динамике.

Пульс-опрос открыт для клиентов в разделе «Оценка сотрудников»/«Групповые опросы»/«Пульс-опросы».
Самые важные обновления,полезные советы и материалы от экспертов
Будьте в курсе всех обновлений на платформе Proaction.pro
Я согласен с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих персональных данных
Обновили тест
«Специализация IT»/«Промышленность»
Тест позволяет выявить предрасположенность сотрудника или кандидата к работе в сфере инжиниринга и IT. Вопросы помогут с профориентацией школьников и оценкой кандидатов. Например, когда нужно понять, соответствуют ли личностные качества человека требованиям определённой деятельности.

В новой редакции теста заменили вопросы с выбором картинок на новую механику «Карточки в ряд». Теперь визуализация теста стала более удобной.

Тест доступен в разделе «Универсальная модель компетенций»/«Продвинутый анализ».
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Проверьте Proaction в деле