Как закрывать вакансии,
когда мало кандидатов?
Вебинар
28 ноября |
11:00 по МСК
5 минуты
30.08.24
Наши соцсети👇

Новый интерфейс Proaction

Бесплатная консультация HR-эксперта
16 экспертов по HR в штате
Расскажем, как решить задачи вашего бизнеса
Уже наладили HR-цикл 1000+ компаниям из разных сфер
Мы в Proaction постоянно работаем над сервисом, чтобы делать платформу полезнее. В этом месяце мы доработали интерфейс: он стал более удобным и современным. Теперь рутинные задачи получится выполнять ещё быстрее.

Рассказываем и показываем, что изменилось.

1. Загрузка списка кандидатов или сотрудников перед отправкой тестов

Доработали эту возможность, чтобы повысить эффективность работы со списками сотрудников. Так вы сможете автоматизировать рутинные процессы и сохранить время.

2. Отправление напоминаний и сохранение результатов по выборке кандидатов или сотрудников

Во-первых, теперь сократится количество комментариев «я забыл».

Во-вторых, станет проще анализировать результаты — например, сравнивать успехи коллег.

3. Настройка отправки писем и уведомлений по разным каналам коммуникации

Добавили такую возможность, чтобы автоматизировать рутинные процессы.
Это сократит время, которое требуется на общение с разными категориями собеседников.
Лучшие вебинары, статьи и мемы в HR-сфере
Telegram-канал для эйчаров

4. Сохранение списка результатов более удобным способом

Теперь доступна выгрузка Email в Excel-таблицу. Например, можно сохранить почтовые адреса участников, которые не прошли опрос до конца.

5. Подсказки в интерфейсе для новых пользователей

Это сократит количество ошибок и вопросов.
Обновление уже готово, но пока вы можете переключиться на старую версию. Скоро эта возможность пропадёт. Однако все прежние функции остаются — переживать не о чем.
Оставьте свои контактные данные,
и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Проверьте Proaction в деле