Кейс Viridian: эффективный найм и оптимизация HR-процессов

Автоматизация оценки руководителей

Кейс Dreamteam

Бесплатная консультация HR-эксперта

Записаться на консультацию

16 консультантов
Proaction.pro

Расскажем, как решить задачи вашего бизнеса

Уже наладили HR-цикл 1000+ компаниям из разных сфер

В Dreamteam создавали систему оценки для менеджеров, руководителей и топ-менеджмента на соответствие модели компетенций и принципам компании. Стояла цель автоматизировать этот процесс и сделать его быстрее.

Dreamteam — ресторанная группа, объединяющая более 10 ресторанов в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге и на Кипре. А также пивоварня, собственные фестивали и многочисленные издательские проекты.

До использования теста

У клиенты была своя разработанная модель и уникальные тесты, которые мы полностью интегрировали в систему Proaction. Коллеги из Dreamteam знали, что оценка 360 — это большой объем опросов, когда одного сотрудника оценивают руководитель, коллеги, подчиненные. С Proaction.pro весь менеджмент прошел оценку всего за пару недель.

После внедрения тестов

Мы получили красивые наглядные отчеты с комментариями и рекомендациями - то, чего нет в других сервисах, которые мы рассматривали.

Благодаря отчетам удалось очень быстро дать обратную связь и составить индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Если бы все это делалось вручную, то процесс занял бы, наверное, не меньше полугода.

— Ирина Женюх, директор по счастью ресторанной группы Dreamteam

За счет проведенной оценки и созданной на ее основе системы развития, обучения, коучинга качество компетенций менеджеров выросло. Клиент получил команду профессионалов, которые четко понимает свои цели и зоны развития.

В ближайших планах – оценка hard и soft skills всего персонала компании, в том числе линейных сотрудников. И мы точно не будем делать это вручную. Всю оценку мы переводим в Proaction, поскольку, на мой взгляд, сегодня это лучший сервис на рынке для подобных задач.

— Ирина Женюх, директор по счастью ресторанной группы Dreamteam

Читать еще:

Кейс Авито: чем полезна оценка кандидатов для найма стажёров

Как сократить время работы рекрутеров в 3 раза. Кейс Spotego

Как в 3 раза быстрее закрывать вакансии. Кейс Зелёного супермаркета

Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время

Оцените сотрудников
с Proaction прямо сейчас