Продукты
Консалтинг
Цена
Медиа
Активировать доступ
Гид по тестам
Вебинары и мастер-классы
HR-лайфхаки, статьи экспертов
Важные обновления системы
Оценка кандидатов
Оценка сотрудников
Оценка 360 градусов
Исследование удовлетворенности, вовлеченности и лояльности
[{"lid":"1711965886701","ls":"10","loff":"","li_type":"nm","li_ph":"\u0412\u0430\u0448\u0435 \u0438\u043c\u044f","li_req":"y","li_nm":"Name"},{"lid":"1711970852653","ls":"20","loff":"","li_type":"ph","li_ph":"\u0412\u0430\u0448 \u0442\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d","li_req":"y","li_nm":"Phone"},{"lid":"1711970863143","ls":"30","loff":"","li_type":"em","li_ph":"\u0412\u0430\u0448\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0430","li_req":"y","li_nm":"Email"},{"lid":"1711874201301","ls":"40","loff":"","li_type":"cb","li_req":"y","li_label":"\u042f \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0435\u043d \u0441 \u043f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u043e\u0439 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0438 \u0434\u0430\u044e \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u0441\u0432\u043e\u0438\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445","li_checked":"y","li_nm":"Checkbox"}]
Оставьте заявку и получите доступ к Proaction.pro на 3 дня
Уже являетесь пользователем?
Войти в систему
Оценка методом 360
̊
: как избежать ошибок и не потратить бюджет впустую
Вебинар прошел 20 марта 2018
Эксперт по оценке персонала компании ProAction
Дипломированный психолог
Выпускница Института психологии РАН
Более 10 лет опыта подбора и управления персоналом на должностях HR в крупных российских компаниях
Юлия Сапрыкина → Ведущий эксперт по оценке персонала PROACTION
▶ Все вебинары
Оценка методом 360
̊
:
как избежать ошибок и не потратить бюджет впустую
“
Главные принципы и тонкости оценки 360 ̊
Основные ошибки при внедрении метода
Как правильно провести оценку и получить достоверные результаты
Как интерпретировать и использовать в практике полученные данные
Приятного просмотра
Поделитесь ссылкой на запись, – она может быть полезна вашим подписчикам: