Онлайн мастер-класс: «Сила Лидера. Как связать развитие руководителей с результатами бизнеса»

Руководители ежедневно влияют на выполнение планов, текучесть, вовлеченность и устойчивость команд. Но в большинстве компаний развитие управленцев остается разрозненным: KPI оцениваются отдельно от поведения, годовые оценки запаздывают, кадровый резерв формируется хаотично.

Об этом говорили на открытом партнерском мастер-классе 4 декабря 2025 года, который впервые провели совместно:
— «Нефтьмагистраль» — авторы методологии «Сила Лидера»
— Proaction.pro — платформа, реализовавшая цифровую версию модели.

✓ Почему компании теряют управляемость в работе с руководителями
✓ Как устроена система «Сила Лидера»: ежегодная оценка, ежемесячная динамика, индексы и кластеры 9-box
✓ Как связать лидерские компетенции и KPI подразделений в единую модель
✓ Каких результатов добилась Нефтьмагистраль: текучесть, eNPS, профессионализм руководителей, рост бизнес-показателей
✓ Как выглядит цифровая реализация системы: дашборды, динамика, матрица руководителей, ИПР и карьерные треки
✓ Как компании могут применять модель у себя, с небольшой командой или сразу на уровне управления

Мастер-класс даст практическое понимание, как выстроить систему развития руководителей, которая влияет на бизнес-результаты.

Особенно полезно тем, кто:

• Уже развивает руководителей, но не видит динамики и эффекта на показатели
• Использует 360, KPI или ассессмент, но не связывает их в единую систему
• Строит кадровый резерв и хочет усиливать управленцев на основе данных
• Планирует запуск модели лидерства или обновление текущей
• Хочет перейти от фрагментарной оценки к управляемой цифровой системе

Мы можем показать, как модель будет работать на ваших данных и помочь выстроить управляемую систему развития руководителей:

• Индивидуальная консультация
• Демо-доступ к системе
• Разбор текущего цикла и рекомендаций по обновлению

Оставьте заявку и мы подберем подходящий формат.