Аналитика и прогнозирование в управлении персоналом
ИИ анализирует показатели производительности сотрудников, оценивает их вовлеченность и прогнозирует возможные увольнения. Использование предиктивной аналитики помогает HR-отделам заранее реагировать на потенциальные проблемы, повышая стабильность кадрового состава.