Найм и подбор
- Вакансии по компетенциям
- STAR-интервью и soft skills
- Анализ и сравнение резюме
- Воронка и источники найма
- Мотивация кандидатов
Бесплатный гайд от Proaction
100 готовых промптов ChatGPT для HR и HRD
Решайте HR-задачи быстрее — от найма и адаптации до аналитики и работы с руководителями.
Собрали в одном гайде промпты, которые помогают не начинать каждый запрос к ChatGPT с чистого листа: анализировать данные, готовить коммуникации, строить планы, находить идеи и превращать HR-задачи в понятный результат.
Получить 100 промптов PDF · 23 страницы · бесплатно
100 готовых запросовдля ежедневных HR-задач
Почему это работает
Как добиться от ИИ хорошего результата
Нужно начать с хорошего запроса. Поэтому в гайде — не абстрактные примеры, а готовые рабочие промпты под реальные задачи HR и HRD.
В каждом запросе уже заложена логика задачи: что нужно проанализировать, на что обратить внимание и в каком формате получить результат.
Можно скопировать промпт, добавить данные своей компании и адаптировать ответ под свой контекст.
Пример логики промпта
«Помоги проанализировать результаты оценки. Покажи ключевые тенденции, риски и сформулируй выводы так, чтобы их можно было использовать в разговоре с бизнесом…»
Содержание гайда
Что внутри
100 промптов закрывают и ежедневные, и стратегические HR-задачи — от вакансии и онбординга до HR-аналитики и разговора с CEO.
Адаптация и онбординг
- План адаптации
- Преонбординг
- Встречи 1:1
- Оценка успешности
- Опросы и инструкции
Оценка сотрудников
- Коммуникационный план
- Подготовка руководителей
- Трудные разговоры
- Анализ результатов
- Перевод результатов на язык бизнеса
Развитие и обучение
- Диагностика зон развития
- Индивидуальные планы
- Эффективность обучения
- Развитие руководителей
- Связь с бизнес-результатом
HR-аналитика и метрики
- HR-дашборд для CEO
- Анализ текучести
- ROI HR-инструментов
- Прогнозирование
- Организационное здоровье
Оргструктура и эффективность HR
- Управляемость организации
- Стоимость уровней управления
- Моделирование оргструктуры
- Дублирующие функции
- Зрелость HR-функции
Мотивация, вовлечённость и культура
- Культура обратной связи
- Мотивационные триггеры
- Культурная трансформация
- Энергия команды
- Культура признания
HR и бизнес
- HR-результаты в бизнес-метриках
- Возражения руководителей
- Влияние на финансовый результат
- Ожидания CEO
- Стратегическое партнёрство
Профессиональное развитие HR и HRD
- Личная стратегия HRD
- Управленческое влияние
- Профессиональная перезагрузка
- Личный бренд
- HR-комьюнити
Для кого
Кому пригодится гайд
HRD и HRBP
Чтобы быстрее структурировать сложные задачи, готовиться к разговорам с бизнесом и переводить HR-инициативы в управленческую логику.
HR-менеджерам
Чтобы не тратить время на создание документов, планов, коммуникаций и аналитических шаблонов с нуля.
Рекрутерам
Чтобы готовить интервью, анализировать кандидатов, улучшать вакансии и разбирать эффективность подбора.
L&D и специалистам по оценке
Чтобы проектировать развитие, работать с результатами оценки и готовить материалы для руководителей.
Без лишней сложности
Не нужно становиться промпт-инженером
Достаточно понимать задачу и иметь хороший шаблон запроса. Мы уже собрали базу, от которой можно отталкиваться: 100 промптов для типовых и стратегических HR-задач в одном документе.
1Выберите подходящий промпт
2Добавьте контекст своей компании
3Адаптируйте результат под задачу
Забрать гайд
100 промптов ChatGPT для HR и HRD
Один гайд — для найма, оценки, развития, аналитики, культуры и десятков других задач, с которыми HR работает каждый день.
Здесь подключается готовая формаКонтейнер уже адаптивный. Замените его содержимое кодом вашей формы без перестройки секции.