Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и вы ознакомились c политикой конфиденциальности
"Первая фабрика кухонь"
(производство кухонь на заказ)
-- Благодаря Proaction.pro мы всего за 2 собеседования подобрали четырех менеджеров, которые уже в первый месяц сделали план.
На вакансию приходит порядка 100 откликов. Раньше руководитель отдела продаж лично их перебирал и приглашал на собеседования. 5 минут на 1 резюме - это 8 часов рабочего времени; то есть у руководителя вылетал целый день.
Реальная доходимость была 3 человека из 10 приглашенных; если приходило 5, это был просто отличный результат.
И лучше бы и они не приходили, потому что из 12 человек хотя бы навыками продаж обладал лишь один - приятный, умеющий нормально общаться.
На вакансию приходит порядка 100 откликов. Раньше руководитель отдела продаж лично их перебирал и приглашал на собеседования. 5 минут на 1 резюме - это 8 часов рабочего времени; то есть у руководителя вылетал целый день.
Реальная доходимость была 3 человека из 10 приглашенных; если приходило 5, это был просто отличный результат.
И лучше бы и они не приходили, потому что из 12 человек хотя бы навыками продаж обладал лишь один - приятный, умеющий нормально общаться.
Алексей Сафонов
Директор по развитию "Первой фабрики кухонь"
“
Proaction.pro интегрирован с HeadHunter; даже не нужно просматривать резюме. Все отклики автоматически попадают в сервис, а все кандидаты автоматически получают приглашение пройти тест.
У себя я сразу вижу рейтинг кандидатов, прошедших тест. Те, кто "огонь" - соответствует должности, умеет продавать, фокус нацелен на результат, а не на процесс, - помечены зелёным цветом. Средние кандидаты - оранжевым цветом, никуда не годные - красным.
За 2 недели было 200 откликов, 80 человек прошли тесты. Я увидел 5 "зелёненьких", которых пригласил на собеседование. Это совсем другой уровень кандидатов: люди умеют продавать, приятно выглядят, нацелены на результат, сами нацелены добиваться чего-то, а не ждать зарплаты и помощи руководителя.
Четырёх из пяти я взял на работу. В первый же месяц они перевыполнили план.
После мы нашли ещё одного "зелёненького", и он работает даже лучше.
Рекомендую сервис всем, кто хочет нанимать профессионалов, которые будут приносить вам прибыль.