Well-being сотрудников — это комплекс мер, направленных на поддержание физического, эмоционального и профессионального благополучия сотрудников.
Основные аспекты Well-being:
- Физическое здоровье — корпоративные фитнес-программы, медицинская страховка.
- Ментальное здоровье — психологическая поддержка, программы борьбы со стрессом.
- Финансовое благополучие — прозрачные зарплатные схемы, бонусы и льготы.
- Баланс работа-жизнь — гибкий график, возможность удалённой работы.
Компании, внедряющие программы Well-being, повышают лояльность персонала, снижают уровень стресса и увеличивают производительность сотрудников.