Оставьте заявку и получите доступ к Proaction.pro на 3 дня
Уже являетесь пользователем?
  • /

Слабые сигналы

Команда Proaction
Слабые сигналы (Weak Signals) — это ранние, едва заметные признаки изменений в поведении, настроении или мотивации сотрудников, которые могут предвещать серьёзные проблемы: выгорание, конфликты, снижение вовлечённости или предстоящее увольнение.

Примеры слабых сигналов:

  • сотрудник стал меньше участвовать в командных обсуждениях;
  • снизилась активность в цифровых системах;
  • появилось эмоциональное отстранение;
  • изменился стиль общения — стал более формальным или наоборот раздражительным.

Такие сигналы не видны в отчётах, но могут быть замечены через наблюдение, регулярные one-on-one-встречи, пульс-опросы, цифровую аналитику или отзывы коллег.

Компании, умеющие вовремя реагировать на слабые сигналы, предотвращают потери, сохраняют здоровье команд и усиливают культуру осознанного внимания к людям.
Попробовать оценку прямо сейчас
16 экспертов по HR в штате
3 дня полного доступа в платформу
150 готовых тестов для оценки
3 бесплатные отправки тестов
Получите доступ на 3 дня
в Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время