• /

Голосовой рекрутинг

Голосовой рекрутинг (Voice Recruiting) — это метод подбора персонала, в котором используются технологии голосового поиска, распознавания речи и искусственного интеллекта для автоматизации взаимодействия с кандидатами.

Как работает голосовой рекрутинг?

  • AI-ассистенты — виртуальные помощники проводят телефонные интервью, задают вопросы и анализируют ответы.
  • Голосовые боты — автоматические системы обработки заявок через телефонные и голосовые интерфейсы.
  • Аналитика речи — анализ интонации, скорости и манеры речи для выявления софт-скиллов кандидата.
  • Интеграция с HRM-системами — автоматическая запись интервью и передача данных в базы рекрутинга.
Компании, использующие голосовой рекрутинг, ускоряют процесс подбора, снижают нагрузку на HR-отдел и делают рекрутинг более удобным для кандидатов.
Попробовать оценку прямо сейчас
16 экспертов по HR в штате
3 дня полного доступа в платформу
150 готовых тестов для оценки
3 бесплатные отправки тестов
Получите доступ на 3 дня
в Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время