Голосовой рекрутинг (Voice Recruiting) — это метод подбора персонала, в котором используются технологии голосового поиска, распознавания речи и искусственного интеллекта для автоматизации взаимодействия с кандидатами.
Как работает голосовой рекрутинг?
- AI-ассистенты — виртуальные помощники проводят телефонные интервью, задают вопросы и анализируют ответы.
- Голосовые боты — автоматические системы обработки заявок через телефонные и голосовые интерфейсы.
- Аналитика речи — анализ интонации, скорости и манеры речи для выявления софт-скиллов кандидата.
- Интеграция с HRM-системами — автоматическая запись интервью и передача данных в базы рекрутинга.
Компании, использующие голосовой рекрутинг, ускоряют процесс подбора, снижают нагрузку на HR-отдел и делают рекрутинг более удобным для кандидатов.