• /

Virtual Onboarding

Virtual Onboarding (Виртуальный онбординг) — это процесс дистанционной адаптации новых сотрудников с использованием цифровых технологий, позволяющий им быстро влиться в команду и начать продуктивную работу.

Ключевые элементы Virtual Onboarding:

  • Цифровые платформы для онбординга — интерактивные гайды, LMS-системы, видео-инструкции.
  • Виртуальное знакомство с командой — онлайн-встречи, наставничество, welcome-чаты.
  • Автоматизация процесса адаптации — чек-листы, трекинг выполнения задач, геймификация.
  • Обратная связь и поддержка — регулярные встречи с HR, оценка прогресса, адаптационные опросы.

Компании, внедряющие виртуальный онбординг, сокращают время адаптации, повышают вовлеченность сотрудников и минимизируют риски текучести кадров.
Попробовать оценку прямо сейчас
16 экспертов по HR в штате
3 дня полного доступа в платформу
150 готовых тестов для оценки
3 бесплатные отправки тестов
Получите доступ на 3 дня
в Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время