Virtual Onboarding

Virtual Onboarding (Виртуальный онбординг) — это процесс дистанционной адаптации новых сотрудников с использованием цифровых технологий, позволяющий им быстро влиться в команду и начать продуктивную работу.

Ключевые элементы Virtual Onboarding:

• Цифровые платформы для онбординга — интерактивные гайды, LMS-системы, видео-инструкции.
• Виртуальное знакомство с командой — онлайн-встречи, наставничество, welcome-чаты.
• Автоматизация процесса адаптации — чек-листы, трекинг выполнения задач, геймификация.
• Обратная связь и поддержка — регулярные встречи с HR, оценка прогресса, адаптационные опросы.

Компании, внедряющие виртуальный онбординг, сокращают время адаптации, повышают вовлеченность сотрудников и минимизируют риски текучести кадров.