Talent Management

Talent Management (управление талантами) — это стратегия поиска, развития и удержания ценных сотрудников, которая помогает компаниям формировать сильные команды и достигать бизнес-целей.

Ключевые элементы Talent Management:

• Поиск талантов — привлечение перспективных специалистов через рекрутинг и HR-брендинг.
• Развитие сотрудников — программы обучения, наставничество и карьерное планирование.
• Оценка эффективности — анализ результатов работы, внедрение OKR и KPI.
• Удержание персонала — мотивация, повышение лояльности и создание комфортных условий труда.

Грамотное управление талантами позволяет компаниям снижать текучесть кадров, повышать вовлеченность персонала и эффективно планировать будущее развитие бизнеса.