Кадровый компас

Кадровый компас (Talent Compass) — это аналитический и навигационный инструмент, помогающий сотрудникам и HR-отделу ориентироваться в возможностях развития, карьерного роста и внутренней мобильности. Он отображает текущее положение сотрудника в системе компетенций и целей, предлагая оптимальные векторы движения.

В компас входят:

• текущие навыки и их оценка;
• персонализированные рекомендации по обучению;
• карьерные ориентиры на основе профиля и потребностей бизнеса;
• варианты переходов между функциями и уровнями;
• индикаторы готовности к новым ролям.

Такие системы часто интегрируются в платформы карьерного трекинга и управления талантами.

Кадровый компас помогает сотрудникам осознанно планировать рост, а компаниям — выстраивать стратегии удержания, развития и эффективного распределения внутренних ресурсов. Это повышает мотивацию, снижает текучесть и усиливает культуру развития.