Социальное благополучие сотрудников (Employee Well-being) — это комплекс мер, направленных на создание комфортной рабочей среды, поддержку физического, ментального и финансового здоровья персонала.
Ключевые аспекты социального благополучия:
- Физическое здоровье — медицинские страховки, спортзалы, здоровое питание.
- Психологический комфорт — поддержка ментального здоровья, коучинг, баланс работы и жизни.
- Финансовая стабильность — конкурентоспособные зарплаты, бонусные программы, финансовые консультации.
- Корпоративная культура — доверие, уважение, инклюзивность, гибкие условия труда.
Компании, заботящиеся о социальном благополучии сотрудников, снижают уровень стресса, повышают мотивацию и улучшают бизнес-результаты.