Работодатель

Работодатель — это юридическое или физическое лицо, которое нанимает сотрудников для выполнения определённых трудовых обязанностей в рамках трудовых отношений. Работодатель обеспечивает своим работникам условия для выполнения работы, оплачивает труд и выполняет обязательства перед государственными органами, такие как уплата налогов и взносов в социальные фонды.

Для HR-специалиста важно понимать, что работодатель не только несет ответственность за создание условий для эффективной работы сотрудников, но и должен соблюдать требования трудового законодательства.

Это включает в себя правильное оформление трудовых договоров, соблюдение норм рабочего времени, условий труда, а также выполнение обязательств по социальной защите работников.

Кроме того, роль работодателя заключается в обеспечении безопасных и комфортных условий для сотрудников, поддержании честных и прозрачных взаимоотношений, а также в создании возможностей для профессионального роста и развития сотрудников.

HR-специалист должен активно участвовать в поддержке этого процесса, помогая работодателю находить и удерживать квалифицированных специалистов.