Персонал — это совокупность сотрудников, которые работают в компании и выполняют определённые задачи для достижения её целей. Это главный ресурс любой организации, от качества и эффективности работы которого напрямую зависит успех бизнеса. Персонал включает в себя разные категории работников: от линейного персонала до топ-менеджеров, каждый из которых вносит свой вклад в общую деятельность.
Для HR-специалиста персонал — это не просто сотрудники, а важный актив, который требует профессионального управления. Подбор, обучение, развитие и удержание персонала являются ключевыми задачами HR, поскольку только мотивированная и квалифицированная команда способна обеспечить долгосрочный рост компании.
Эффективное управление персоналом помогает создать благоприятный климат в коллективе, минимизировать текучесть кадров и увеличить производительность труда. Именно поэтому работа с персоналом должна быть стратегическим приоритетом в любой компании.