Мобильный рекрутинг (Mobile Recruiting) — это процесс подбора персонала с использованием мобильных технологий, включая приложения, чат-боты, социальные сети и AI-ассистентов. Этот метод делает процесс найма более удобным и доступным для соискателей, а для компаний — более быстрым и автоматизированным.
Основные инструменты мобильного рекрутинга:
- Мобильные карьерные сайты и приложения — удобный интерфейс для поиска вакансий и отклика через смартфоны.
- Чат-боты для подбора персонала — автоматизированные собеседования, ответы на вопросы и сбор информации о кандидате.
- Социальные сети и мессенджеры — поиск сотрудников через LinkedIn, Telegram, WhatsApp и другие платформы.
- AI-аналитика для найма — автоматический анализ профилей и резюме, прогнозирование успеха кандидатов.
Компании, использующие мобильный рекрутинг, ускоряют процесс найма, расширяют охват аудитории и повышают удобство взаимодействия с кандидатами.