Мобильное обучение

Мобильное обучение (Mobile Learning, M-Learning) — это метод корпоративного обучения, основанный на использовании смартфонов, планшетов и других мобильных устройств, позволяющий сотрудникам обучаться в любое время и в любом месте.

Основные форматы мобильного обучения:

• Микрообучение — короткие 5-10-минутные модули, которые легко усваиваются на ходу.
• Видеоуроки и интерактивные курсы — удобные форматы для визуального восприятия информации.
• Геймификация — использование игровых механик, челленджей, квизов для повышения вовлеченности.
• Подкасты и аудиотренинги — удобный формат для обучения в движении.

Компании, внедряющие мобильное обучение, повышают гибкость образовательного процесса, ускоряют освоение новых знаний сотрудниками и улучшают вовлеченность в обучение.