Коллективный договор

Коллективный договор — это юридически закреплённое соглашение между работодателем и работниками, заключаемое с целью регулирования трудовых отношений и установления взаимных обязательств в сфере труда.

В рамках коллективного договора определяются условия оплаты труда, режим рабочего времени, правила охраны труда, социальные льготы и иные аспекты, касающиеся рабочих условий и гарантий для сотрудников.

Основной целью коллективного договора является достижение баланса интересов работодателя и трудового коллектива, что способствует созданию благоприятного производственного климата и повышению уровня социальной защиты работников.

Сторонами договора обычно выступают представители работодателя и профсоюзной организации, однако он может быть заключен и непосредственно с трудовым коллективом. Коллективный договор является важным инструментом социальной ответственности и правового регулирования на уровне предприятия или организации.