Карьерограмма

Карьерограмма — это инструмент для планирования профессионального роста сотрудников, представляющий собой графическое или текстовое отображение последовательных этапов карьерного развития. Она помогает HR-специалистам и руководителям наглядно структурировать возможные пути продвижения сотрудника в рамках компании, с учетом его текущих навыков, опыта и потенциала. Карьерограмма включает ключевые точки роста, необходимые компетенции для перехода на следующий уровень, сроки достижения целей, а также рекомендации по обучению и развитию.

Главная цель карьерограммы — помочь сотруднику и компании согласовать ожидания в отношении карьерного роста, что способствует формированию более прозрачных и обоснованных карьерных траекторий.

Для HR-специалиста это полезный инструмент, который помогает выявить потребности в обучении и развитии, а также предугадать возможные кадровые риски.