Карьерный рост — это процесс постепенного продвижения сотрудника в профессиональной иерархии, сопровождающийся расширением его обязанностей, повышением уровня ответственности и увеличением уровня дохода.
Он представляет собой не только достижение новых должностей или статусов, но и накопление опыта, развитие навыков, укрепление профессиональных связей и увеличение значимости в организации или отрасли.
Карьерный рост часто связан с личным и профессиональным развитием, способностью адаптироваться к изменяющимся условиям работы и проявлением лидерских качеств.
Важным аспектом карьерного роста является целенаправленное и осознанное планирование своего профессионального пути, что позволяет сотруднику эффективно двигаться к поставленным целям, достигая новых высот в своей карьере.