Hybrid Work

Hybrid Work (гибридный формат работы) — это модель трудоустройства, при которой сотрудники совмещают офисную и удаленную работу.

Основные модели гибридного формата:

• Фиксированный график — четко установленное количество дней в офисе и на удаленке.
• Гибкий график — сотрудники сами выбирают, где и когда работать.
• Децентрализованный офис — распределенные команды без привязки к конкретному рабочему месту.

Преимущества Hybrid Work:

• Гибкость и удобство для сотрудников.
• Снижение затрат на аренду офисов.
• Повышенная продуктивность и вовлеченность персонала.

Компании, внедряющие гибридный формат, обеспечивают комфортные условия труда, что способствует удержанию талантливых сотрудников.