HR-навигация

HR-навигация (HR Navigation) — это комплекс цифровых инструментов и методик, направленных на помощь сотрудникам в адаптации, обучении и навигации по корпоративным процессам.

Основные компоненты HR-навигации:

• Цифровые порталы — единая система для получения информации о корпоративных процессах, инструкциях, бенефитах.
• HR-чат-боты — автоматизированные помощники, отвечающие на вопросы сотрудников и дающие рекомендации.
• Персонализированные онбординг-программы — пошаговые гайды, чек-листы и наставничество для новичков.
• Интерактивные карты офисов и рабочих процессов — помощь в ориентации на новом рабочем месте, управление задачами и планирование работы.

Компании, использующие HR-навигацию, ускоряют адаптацию сотрудников, снижают уровень стресса при переходе на новую должность и повышают вовлеченность персонала.