HR-этика

HR-этика (HR Ethics) — это совокупность принципов и норм поведения, регулирующих взаимодействие между работодателем и сотрудниками, направленных на создание честной и уважительной корпоративной среды.

Основные принципы HR-этики:

• Прозрачность — честность в найме, оплате труда, карьерных возможностях.
• Конфиденциальность — защита персональных данных сотрудников.
• Равенство и инклюзивность — отсутствие дискриминации, равные условия для всех.
• Корпоративная социальная ответственность — забота о благополучии сотрудников, поддержка моральных ценностей.

Компании, придерживающиеся высоких стандартов HR-этики, укрепляют репутацию, повышают доверие сотрудников и создают здоровую корпоративную культуру.