HR-экосистема (HR Ecosystem) — это интегрированная система HR-инструментов и процессов, направленных на управление кадрами, развитие сотрудников и автоматизацию HR-задач.
Ключевые элементы HR-экосистемы:
- Цифровая платформа управления HR — ATS, HRMS, LMS и другие системы.
- Рекрутинг и онбординг — автоматизация подбора, адаптация сотрудников.
- Аналитика и управление эффективностью — предиктивная аналитика, AI-решения.
- Корпоративная культура и обучение — развитие талантов, вовлеченность, командное взаимодействие.
Компании, внедряющие HR-экосистему, повышают эффективность управления персоналом, создают удобные цифровые процессы и обеспечивают гибкость HR-стратегии.