HR-дэшборды

HR-дэшборды — это визуальные панели, которые помогают HR-специалистам анализировать ключевые показатели эффективности сотрудников и управлять процессами в компании.

Основные HR-метрики, отображаемые в HR-дэшбордах:

• Текучесть кадров — сколько сотрудников уволилось за определённый период.
• Уровень вовлеченности — насколько мотивированы сотрудники.
• Эффективность рекрутинга — среднее время закрытия вакансий, стоимость найма.
• Обучение и развитие — процент сотрудников, прошедших обучение.

Преимущества использования HR-дэшбордов:

• Быстрый доступ к данным в реальном времени.
• Визуализация сложных HR-метрик в понятной форме.
• Возможность прогнозирования тенденций в управлении персоналом.

HR-дэшборды помогают HR-специалистам принимать обоснованные решения, повышая эффективность управления персоналом.