HR-кибербезопасность

HR-кибербезопасность (HR Cybersecurity) — это система мер, направленных на защиту персональных данных сотрудников, предотвращение утечек информации и обеспечение безопасности HR-процессов. В условиях цифровизации кадрового документооборота и онлайн-рекрутинга защита информации становится критически важной задачей.

Ключевые аспекты HR-кибербезопасности:

• Защита персональных данных — шифрование HR-документов, ограничение доступа к кадровой информации.
• Аутентификация сотрудников — двухфакторная аутентификация (2FA), биометрические системы входа.
• Мониторинг активности и предотвращение утечек — использование SIEM-систем и поведенческого анализа.
• Безопасность HR-платформ и облачных сервисов — регулярные обновления систем, защита от фишинговых атак и киберугроз.

Компании, внедряющие HR-кибербезопасность, минимизируют риски утечек данных, защищают корпоративную репутацию и обеспечивают соблюдение законодательства в сфере персональных данных.