HR Automation (Автоматизация HR-процессов) — это использование цифровых решений для упрощения задач управления персоналом, повышения продуктивности HR-отделов и улучшения взаимодействия с сотрудниками.
Ключевые направления HR Automation:
- Автоматизация рекрутинга — подбор кандидатов с помощью AI, чат-боты, трекинговые системы (ATS).
- Онбординг и адаптация — цифровые гайды, интерактивные платформы, онлайн-обучение.
- Управление эффективностью — системы оценки KPI, аналитика производительности, feedback-платформы.
- HR-документооборот — электронные контракты, автоматизированные расчеты зарплат, кадровый учет.
Компании, внедряющие HR Automation, снижают административные затраты, ускоряют HR-процессы и создают комфортные условия для сотрудников.