HR Automation

HR Automation (Автоматизация HR-процессов) — это использование цифровых решений для упрощения задач управления персоналом, повышения продуктивности HR-отделов и улучшения взаимодействия с сотрудниками.

Ключевые направления HR Automation:

• Автоматизация рекрутинга — подбор кандидатов с помощью AI, чат-боты, трекинговые системы (ATS).
• Онбординг и адаптация — цифровые гайды, интерактивные платформы, онлайн-обучение.
• Управление эффективностью — системы оценки KPI, аналитика производительности, feedback-платформы.
• HR-документооборот — электронные контракты, автоматизированные расчеты зарплат, кадровый учет.

Компании, внедряющие HR Automation, снижают административные затраты, ускоряют HR-процессы и создают комфортные условия для сотрудников.