HR

HR (Human Resources) — это область управления, сосредоточенная на эффективном управлении человеческими ресурсами в организации. HR, или управление персоналом, включает в себя набор стратегий и практик, направленных на привлечение, развитие и удержание талантливых сотрудников.

Основные функции HR охватывают широкий спектр задач, таких как набор и отбор персонала, управление трудовыми отношениями, разработка и внедрение кадровой политики, проведение оценки эффективности сотрудников, организация обучения и профессионального развития, а также обеспечение соблюдения трудового законодательства.

Цель HR состоит не только в управлении повседневными кадровыми процессами, но и в стратегическом поддержании и развитии организационного потенциала. Это достигается путем построения эффективной системы управления талантами, поддержки инициатив, направленных на улучшение рабочих условий, и создания среды, способствующей высокому уровню вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.