Hard-skills — это конкретные, измеримые навыки и знания, которые человек приобретает через образование, обучение или практическую деятельность.
В отличие от soft skills, таких, как коммуникабельность или командная работа, hard-skills характеризуются объективностью и могут быть проверены и оценены через тесты, сертификации, экзамены или практические задания.
Примеры hard-skills включают в себя:
- Программирование. Владение языками программирования, такими как Python, Java или C++, позволяет специалисту разрабатывать программное обеспечение, веб-приложения и решать технические задачи.
- Финансовый анализ. Умение анализировать финансовые отчеты, интерпретировать экономические данные и строить финансовые прогнозы.
- Владение иностранными языками. Знание дополнительных языков, таких как английский, испанский или китайский, которое может быть подтверждено сертификатами, экзаменами или практическим применением в международной сфере.
- Графический дизайн. Навыки работы с программами для создания и редактирования визуальных материалов, такими как Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign.
Hard-skills являются важной частью профессионального профиля и часто определяют квалификацию специалиста в определенной области. Они обеспечивают возможность точной оценки уровня подготовки и компетенции в конкретных областях работы.