Гиг-работа (Gig Work) — это форма краткосрочной или проектной занятости, при которой специалисты работают на временной основе без традиционного трудового договора, часто через онлайн-платформы.
Ключевые особенности гиг-работы:
- Гибкость — возможность выбора проектов, самостоятельное управление графиком.
- Доступ к глобальному рынку — работа с заказчиками из разных стран, удаленный формат.
- Отсутствие социальных гарантий — отсутствие оплачиваемых отпусков, медицинской страховки.
- Высокий уровень конкуренции — необходимость постоянного поиска заказов, развитие личного бренда.
Гиг-работа предоставляет специалистам свободу выбора, но требует высокой самоорганизации. Для компаний это удобный способ привлечения талантов без долгосрочных обязательств.