• /

Фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда (ФОТ) — это сумма денежных средств, которую организация планирует потратить на оплату труда своих сотрудников за определённый период времени, обычно месяц или год. В состав ФОТ входят базовая заработная плата, премии, надбавки, выплаты за сверхурочные часы, компенсации, отпускные и любые другие виды денежных вознаграждений, предусмотренные трудовым законодательством или внутренними нормативными актами компании.

Для HR-специалиста управление ФОТ — ключевая задача. Это не только вопрос контроля затрат, но и инструмент, который напрямую влияет на мотивацию сотрудников, их вовлечённость и лояльность. Эффективное планирование ФОТ помогает компании сохранять финансовую устойчивость, справедливо распределять ресурсы и оставаться конкурентоспособной на рынке труда.

Важно помнить, что оптимизация ФОТ не должна означать сокращение расходов в ущерб сотрудникам. Грамотный подход заключается в балансировке между финансовыми возможностями компании и ожиданиями команды, чтобы поддерживать здоровую рабочую атмосферу и достигать бизнес-целей.
Попробовать оценку прямо сейчас
16 экспертов по HR в штате
3 дня полного доступа в платформу
150 готовых тестов для оценки
3 бесплатные отправки тестов
Получите доступ на 3 дня
в Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время