Цифровая репутация работодателя (Employer Digital Reputation) — это совокупность мнений, отзывов и информации о компании в онлайн-пространстве, формирующая восприятие работодателя среди соискателей и сотрудников.
Факторы, влияющие на цифровую репутацию работодателя:
- Отзывы сотрудников — публикации на платформах типа Glassdoor, Indeed, HH.ru и других.
- Присутствие в соцсетях — активность компании на LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube.
- Контент о корпоративной культуре — статьи, блоги, подкасты и видеоматериалы о жизни в компании.
- Взаимодействие с кандидатами — качество коммуникации в процессе подбора и онбординга.
Компании с высокой цифровой репутацией привлекают больше талантливых сотрудников, повышают доверие клиентов и партнеров, а также укрепляют корпоративную культуру.