Employee Engagement (вовлеченность сотрудников) — это уровень мотивации и заинтересованности персонала в успехе компании.
Факторы, влияющие на вовлеченность:
- Четкие цели и миссия компании.
- Возможности для обучения и карьерного роста.
- Прозрачная система вознаграждений.
- Открытая корпоративная культура и признание заслуг.
Компании с высоким уровнем вовлеченности сотрудников демонстрируют более высокую продуктивность, снижение текучести кадров и лучшую репутацию работодателя.