E-learning, или электронное обучение, — это процесс передачи знаний с использованием цифровых технологий и интернет-платформ. Такой формат позволяет обучающимся получать доступ к образовательным материалам в удобное время и из любой точки мира.
Для HR-специалистов e-learning становится важным инструментом развития сотрудников, ведь он не только снижает затраты на традиционное обучение, но и помогает быстро адаптировать сотрудников к изменениям в компании, улучшать их навыки и повышать мотивацию.
Интерактивные курсы, вебинары и онлайн-тренинги делают процесс обучения увлекательным и результативным, что особенно важно в условиях стремительного развития технологий и удаленной работы.