Цифровой наставник (Digital Mentor) — это интеллектуальная система, основанная на AI-технологиях, которая помогает сотрудникам осваивать новые навыки, адаптироваться в компании и получать своевременную поддержку. Такие решения активно используются в крупных организациях, где важно оперативное обучение персонала.
Функции цифрового наставника:
- Автоматизация обучения — персонализированные курсы и рекомендации, адаптирующиеся к уровню знаний сотрудника.
- Интерактивная поддержка — чат-боты, отвечающие на вопросы и предлагающие ресурсы для обучения.
- Мониторинг прогресса — системы анализа эффективности обучения, помогающие HR-отделам отслеживать развитие сотрудников.
- Гибкость и доступность — цифровые наставники работают 24/7 и доступны с любых устройств, что делает процесс обучения более удобным.
Компании, использующие цифровых наставников, сокращают время адаптации новых сотрудников, повышают уровень профессиональной подготовки персонала и делают обучение более персонализированным.