Цифровые HR-ассистенты (Digital HR Assistants) — это программные решения, использующие искусственный интеллект и автоматизацию для управления персоналом, облегчая рутинные задачи HR-департамента и повышая эффективность взаимодействия с сотрудниками.
Функции цифровых HR-ассистентов:
- Автоматизация рекрутинга — скрининг резюме, организация собеседований, оценка кандидатов.
- Поддержка сотрудников — чат-боты для ответа на вопросы о корпоративных политиках, отпуске, зарплате.
- Мониторинг и аналитика — прогнозирование текучести кадров, оценка вовлеченности, сбор обратной связи.
- Документооборот — автоматизация оформления документов, подписания договоров, ведения кадровых записей.
Компании, внедряющие цифровых HR-ассистентов, снижают нагрузку на HR-отдел, повышают скорость обработки кадровых задач и создают более удобные условия для сотрудников.