Делегирование

Делегирование — это процесс передачи задач или полномочий от одного сотрудника другому, с целью повышения эффективности и оптимизации рабочего процесса.

В управлении персоналом делегирование становится ключевым инструментом, который позволяет разгрузить руководителей, развивать навыки подчиненных и укреплять командный дух.

Для HR-специалиста делегирование важно, так как оно способствует созданию команды с развитыми компетенциями, где каждый сотрудник имеет возможность проявить себя, брать на себя ответственность и расти профессионально.

Эффективное делегирование требует правильного выбора задач и кандидатов для их выполнения, а также ясной постановки целей и ожиданий. Это помогает избежать возможных ошибок и обеспечить высокий уровень выполнения работы.