Карта карьерного роста

Карта карьерного роста (Career Path Map) — это визуальный инструмент, отображающий возможные траектории профессионального и должностного развития сотрудника внутри компании. Такая карта включает ключевые позиции, этапы переходов, необходимые компетенции и условия продвижения.

Карта может быть линейной (по вертикали, от младшего до руководителя), многоуровневой (с вариантами перехода в смежные отделы или проекты) или гибкой — с возможностью самостоятельной корректировки целей. Она показывает, какие знания, навыки и результаты нужны для перехода на следующий уровень.

Сотрудникам карта помогает планировать своё развитие и видеть реальную ценность долгосрочной работы в компании. HR-службе — выстраивать эффективные программы обучения, удержания и карьерного сопровождения.

Компании, внедряющие карьерные карты, повышают прозрачность роста, усиливают вовлеченность и снижают текучесть персонала.