HR-навигация по карьерным возможностям (Career Navigation Tools) — это цифровые решения, которые позволяют сотрудникам самостоятельно находить подходящие траектории развития внутри компании. Такие инструменты объединяют карту карьерных путей, рекомендации по обучению, доступные вакансии, грейды, требования и прогнозы по росту.
Навигация помогает сделать карьерное развитие прозрачным и осознанным: сотрудник видит не только «лестницу вверх», но и горизонтальные переходы, переходы в другие подразделения, проектные роли или обучающие направления.
Системы навигации часто работают на базе ИИ и интегрированы с хранилищем компетенций, платформой обучения и грейд-системой.
Компании, предлагающие такие инструменты, значительно повышают уровень внутренней мобильности, снижают отток и дают сотрудникам чувство контроля над собственным будущим.