Карьерная карта

Карьерная карта (Career Map) — это визуальное представление возможных путей профессионального развития сотрудника внутри компании. Она включает последовательные ступени карьерного роста, альтернативные треки, горизонтальные переходы и условия продвижения.

В отличие от формального штатного расписания, карта ориентирована на развитие компетенций, достижение целей и построение индивидуальной траектории. В неё включаются:

• стартовая позиция и текущий статус;
• доступные роли и позиции по уровням;
• необходимые компетенции и знания для перехода;
• доступные обучающие ресурсы;
• планируемые сроки и этапы.

Карьерные карты интегрируются с системами оценки, грейдами, платформами обучения и модулями наставничества.

Индивидуализированная карьерная карта даёт сотруднику ощущение перспективы и ценности, снижая риски выгорания и оттока. Для бизнеса — это инструмент удержания, внутренней мобильности и планирования развития команды.